2月28日，集團公司黨委召開2023年黨建工作暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)主管層及以上管理人員，各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員及員工代表共39人參加會議，會議由黨委專職副書記苑鋼主持。

會上，集團公司黨委書記王春梅傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，并作了題為《強基鑄魂聚合力砥礪奮進勇爭先 奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，從加強黨的政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”；強化思想理論武裝，助推公司改革發(fā)展；鑄強黨的組織基礎(chǔ)，加強干部隊伍建設(shè)；強化作風(fēng)紀律建設(shè)，落實落細“兩個責(zé)任”；加強黨的制度建設(shè)，筑牢“三基”建設(shè)堡壘五個方面進行了總結(jié)，分析了存在問題和不足。

她指出，2022年，在省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，全面落實黨建工作責(zé)任制，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

王春梅對2023年的重點工作，從強化政治建設(shè)、突出思想引領(lǐng)、夯實組織建設(shè)、加強干部隊伍建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)五方面進行了安排部署。她指出，公司黨委在2023年的工作中將嚴格貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神為指引，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神不斷豐富和發(fā)展適應(yīng)新時代黨建工作新思路，堅持對標高質(zhì)量、突出精準性，探索深度融合，推動黨建發(fā)展的新途徑和新方法，助推黨建提檔升級。

大通事業(yè)部黨總支書記杜元順對2022年度黨建工作進行了匯報；機關(guān)黨支部書記李生棟對2022年度意識形態(tài)工作進行了匯報；杜元順、李生棟就抓基層黨建工作分別進行了述職；集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉惠君，黨委專職副書記苑鋼分別對述職情況進行點評；集團公司黨委辦公室副主任趙治邦對2022年度宣傳報道完成情況進行了通報；參會代表對黨組織書記抓基層黨建工作進行了民主測評。

黨委書記王春梅與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《“一崗雙責(zé)”目標責(zé)任書》，與各級黨組織簽訂《黨建、意識形態(tài)目標責(zé)任書》，并與各部室和各二級單位簽訂《宣傳工作目標責(zé)任書》。

王春梅作了《凝心聚力抓黨建 強基固本謀發(fā)展 不斷開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話，并提工作要求。

一是旗幟鮮明講政治，切實增強抓基層黨建工作的責(zé)任感、使命感。強化政治建設(shè)，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂。強化理論武裝，切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，推動黨的二十大精神走深走實、入腦入心、見行見效，找準與公司各項工作的結(jié)合點、契合點，立足實際、著眼長遠，認真謀事。強化黨建引領(lǐng)，要緊緊圍繞黨的二十大各項決策部署,努力提升基層黨組織和黨員隊伍在公司改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二是聚焦重點求實效，切實推動基層黨建工作強基礎(chǔ)、固根本。突出組織建設(shè)，持續(xù)推進體制機制創(chuàng)新，推動基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)全覆蓋，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。突出隊伍建設(shè)，堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一、約束和激勵并重，深入貫徹國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標準，進一步匡正選人用人導(dǎo)向，激勵管理人員真抓實干、擔(dān)當作為，健全管理人員從嚴管理、正向激勵體系，建設(shè)一支高素質(zhì)、高境界、高度團結(jié)的隊伍。強化教育培訓(xùn)，形成日常發(fā)現(xiàn)、持續(xù)培養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。

三是強化責(zé)任敢擔(dān)當，切實保障基層黨建工作落地見效。牢固樹立黨組織主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以“三基三創(chuàng)”黨建項目為抓手，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，真正把管黨治黨抓到位、落到實處。從嚴考核問效，進一步強化考核評價，加大問責(zé)力度，敢于動真碰硬，發(fā)揮警示效應(yīng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤整改落實。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，準確把握黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、同心發(fā)力，擔(dān)責(zé)履責(zé)、務(wù)求實效、埋頭苦干、勇毅前行，為不斷開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面提供更加堅強有力的政治保障和組織保障。

四是持之以恒正風(fēng)肅紀，切實構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)。突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持“趕考”的清醒，健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強管理人員監(jiān)督管理，深入推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，切實解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的問題和不正之風(fēng)，為公司營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強保證。加強廉潔文化建設(shè)，完善“四責(zé)協(xié)同”機制，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保公司發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正。

苑鋼總結(jié)講話時充分肯定了二級黨組織書記一年來黨建工作取得的成績，并提出三點意見。一是及時傳達，貫徹會議精神抓好落實。各單位要盡快召開領(lǐng)導(dǎo)班子會及部門工作會議，將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，使集團公司上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把黨建各項工作做得更加扎實有效。二是突出重點，致力當前幾項工作抓好落實。各級黨組織、紀檢組、廣大黨員干部要進一步理清思路，要結(jié)合本單位實際，認真分析，綜合研判，謀劃好2023年的黨建工作。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任抓好落實。各級黨組織書記要切實肩負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和督辦責(zé)任，把各項工作任務(wù)逐級分解，目標到人，責(zé)任到人。一級抓一級，一級帶一級， 確保抓出成績、抓出效果。